Sem starfsmenn erlendra viðskiptafyrirtækja þekkjum við öll mikilvægi frammistöðu. Í hverjum mánuði eru ströng sölumarkmið og gæði frammistöðu hafa bein áhrif á vöxt fyrirtækisins og tekjur starfsmanna. Þess vegna leggjum við öll hart að okkur og leitumst við að festa okkur í sessi í harðri samkeppni á markaði og ná framúrskarandi árangri.
Nýlega hefur fyrirtækið okkar náð frábærum árangri á sífellt uppteknum viðskiptamarkaði. Að baki þessum árangri liggur mikil vinna sérhvers dugmikils starfsmanns, en framúrskarandi framlag hans hefur byggt upp andlega umgjörð fyrirtækisins. Til þess að hvetja framúrskarandi starfsmenn og bæta hvatningu þeirra og starfsanda heldur fyrirtækið sérstakan viðburð - "Að vinna gulleggið". Starfsmenn sem leggja hart að sér geta fengið samsvarandi umbun.
Sem verðlaunaviðburður á vegum félagsins verður "Að vinna gulleggið" að sjálfsögðu dagskrá sem allir hlakka til. Þegar við erum með einstakt gullegg í höndunum er erfitt að finna fyrir dulúð og spennu á venjulegum skrifstofutíma. Auðvitað eru óvæntir vinningar falin í hverju gullnu eggi: rafræn stafræn, tískuhlutir, dýrindis skartgripir og svo framvegis. Tegundir og dýrmæti verðlaunanna láta okkur líða einstaklega spennt.
Þegar leið á starfsemina rofnaði líka hið venjulega alvarlega andrúmsloft á vinnustaðnum og allir fóru að sleppa tilfinningum sínum og taka þátt í samskiptum. Allir skiptast á að koma fram, banka á ástkæra gulleggin sín í von um að fá spennandi gjafir. Þegar skurn gulleggjanna splundraðist komu skemmtilegar á óvart og hlátur ósjálfrátt í andlit allra. Jafnvel þótt maður fái ekki dýrmætustu verðlaunin, getur vináttan og gleðin jafnvel gert fólki dýpri og raunverulegri tilfinning.
Í slíku andrúmslofti er „Golden Egg Smashing Award“ viðburðurinn ekki aðeins áhugaverður gagnvirkur leikur heldur einnig leið fyrir fyrirtækið til að búa sig undir að koma á framfæri verðlaunum og andlegum krafti liðsuppbyggingar í gegnum þennan viðburð. Fyrirtæki í erlendum verslunum meta teymisvinnu og samheldni starfsmanna og í þessari starfsemi getur hver starfsmaður fundið fyrir virðingu og viðurkenningu fyrirtækisins fyrir þeim, aukið liðsvitund og tilheyrandi tilfinningu og jafnvel örvað starfsandann til að halda áfram að stefna að góðum árangri fyrir fyrirtækið!
Mismunandi vinningar voru veittir í þessu happdrætti. Í fyrsta lagi færði verðlaunakerfi rauða umslagsins, sem aðalverðlaun þessa atburðar, andrúmsloftið hámarki. Ekki nóg með það heldur eru líka verðlaun sem vert er að minnast á, eins og snyrtivörur, handtöskur, heilsuflöskur, rafmagnstannbursta, Philips rafrakara, heyrnartól til að draga úr hávaða, vélræn lyklaborð og mýs. Þessi verðlaun eru öll unnin af erlendum viðskiptafyrirtækjum til að þakka starfsmönnum sínum fyrir óbilandi viðleitni og framlag.
Í gegnum þennan spennandi og gleðilega „Gulleggjavinninga“ viðburð höfum við komist að dýpri skilningi á því að starfsmenn eru ekki aðeins ráðgáta fyrirtækisins heldur líka verðmætasti og virtasti meðlimur fjölskyldu fyrirtækisins. Fyrirtækið mun halda áfram að einbeita sér að hópefli og umbun starfsmanna í framtíðinni, örva hvatningu og sköpunarkraft starfsmanna og gera fjölskyldu utanríkisviðskiptafyrirtækisins samrýmnari og líflegri.
